Fisher Phillipsが選ばれる理由

雇用をめぐる状況は変化し続けています。従来のビジネスのやり方、画一的な従業員管理アプローチ、標準的な雇用訴訟戦略はもはや通用しません。今日私たちが生きている世界では、労働者と雇用主の間に新たなダイナミクスが生まれ、より深い配慮と創造的な管理アプローチが求められています。柔軟性をもって変化に対応する能力が、市場での存在価値を決定します。ビジネスの成功は、あらゆる側面で最先端のテクノロジーを活用できるかどうかにかかっていると言えます。

Fisher Phillipsは、現代の雇用主のニーズに応えるべく、絶えず進化しています。労働力の変化だけでなく、雇用訴訟のあり方そのものにも新たな変数が加わっていることを心得ています。誰もが自由に利用できるツールやテクノロジー、同僚やクライアントとの新たな協働方法、そしてダイバーシティ＆インクルージョンへの積極的なコミットメントなどです。私たちは、時代に追いつき、時代を先取りするために進化し続けることをお約束します。当事務所のウェブサイトをお気に入り登録して、私たちの進化の過程をご覧いただけますと幸いです。

私たちは、イノベーションをリードするためにテクノロジーに積極的に投資してきました。これは、多くの最新機器を備えた事務所を目指しているからではなく、今日の世界でクライアントに最適なサービスを提供する上で最良の方法だからです。当事務所ではテクノロジーを積極的に活用していますが、私たちのイノベーションの根本は、職場の問題に対する実践的な解決策を提供することです。クライアントが日々直面する課題と人々に常に目を向けているからこそ、テクノロジーを活用したサービスを提供できるのです。

当事務所が誇るテクノロジーソリューションの1つは、訴訟のあらゆる側面に関する膨大なデータを収集する機能で、これらのデータが私たち自身とクライアントに最善の結果をもたらしてくれます。この革新的な分析データを経験豊富な訴訟弁護士の手に委ねることで、雇用主の代理人として法廷、調停、聴聞会など、あらゆる場面で他に類を見ない力が発揮されます。

私たちは、労働・雇用法に関する最新の動向、経過、防止策、インサイトなどをクライアントに定期的に提供することでソートリーダーシップを常に実践する一方で、クライアントが日々あらゆる角度からの情報に翻弄されていることも心得ています。そこで、私たちは違ったアプローチを取っています。当事務所のインサイトでは、単に何が起こったかを伝えるだけではなく、一歩踏み込んで、その結果何をすべきかをお伝えしています。これが当事務所の特長であり、クライアントがすぐに活用できる実践的な情報を提供することで成功に導いています。ぜひ当事務所のインサイトを購読して、さまざまなツールをご活用ください。

当事務所は、個々の能力を足し合わせた以上の実力を備えています。これは偶然ではありません。当事務所では、弁護士や専門スタッフが新たに仲間に加わる際には、チームワークを重視し、高い品質を追求する姿勢へのコミットメントを共有できるよう、意図をもって慎重に確認しています。優秀なパートナーたちの多くが、起業家精神にあふれた文化や透明性の高い報酬システムに魅力を感じて当事務所に所属していますが、優れた弁護士同士が共に業務を行うことが事務所全体の成長につながっています。当事務所の弁護士は、最先端のナレッジマネジメントリソースを活用して、事務所間で連携を取りながら、極めて複雑な問題にもシームレスかつ迅速に対応しています。このチームワークこそが、クライアントに最高のサービスを提供する原動力になっています。

私たちは、ビジネスや法的解決策ソリューションについて弁護士がクライアントと協力することで最良の結果を生み出すと考えています。そこで、最先端のエクストラネットプラットフォーム「FP Collab」を開発し、クライアントが自身の法的案件や支出をモニタリングできるようにすると同時に、今日の新たな雇用のあり方の中でビジネスを運営するためのリソースを提供しています。