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概要
平井孝典弁護士は、福利厚生、差別・ハラスメント、休暇・労働環境調整、労使関係、賃金・労働時間など、職場や従業員に関わる多岐にわたる複雑な労働法を遵守できるよう、日本で事業を展開する企業を支援しています。また、雇用契約、解雇手続き、社内規程、各種手続き、就業規則に関するアドバイスも提供しています。平井弁護士は「型通りの回答」や「ルーティン」のサービスを超えたサポートを提供することに誇りを持ち、各クライアントのビジネス目標や具体的な課題に精通することで最適な解決策を考案しています。
現在は、労働基準法、労働契約法、職業安定法、フリーランス法および最新の労働市場改革など、日本の労働法についての総合的なアドバイスを企業経営者に提供しています。
平井弁護士は、労働法分野への学術的貢献で高い評価を受けており、『労働事件ハンドブック（追補版）働き方改革関連法その他重要改正点』（労働開発研究会）、『労働事件ハンドブック（改訂版）』（労働開発研究会）、『フリーランスハンドブック』（労働開発研究会）、『Q&A実務家のためのフリーランス法のポイントと実務対応』（新日本法規）、『ケーススタディでわかるフリーランス・事業者間取引適正化等法の実務対応』（第一法規）の共著者でもあります。
また、さまざまな企業向けにカスタマイズした従業員研修プログラムも提供しています。