Diana Vázquez

También colabora estrechamente con equipos de recursos humanos y altos ejecutivos en auditorías laborales y en el impacto laboral de reestructuraciones corporativas. Asimismo, los asesora en la negociación y revisión de contratos colectivos de trabajo, la prevención de huelgas y conflictos colectivos, la preparación para inspecciones laborales y el cumplimiento de requerimientos ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Su experiencia abarca clientes de los sectores educativo, automotriz, farmacéutico y del entretenimiento.

Antes de incorporarse a Fisher Phillips, Diana ejerció en destacadas firmas internacionales y mexicanas, desempeñándose en ambos casos como asociada con responsabilidad directa sobre un volumen considerable de litigios.

Diana cuenta con una maestría en Derecho Laboral y una especialidad en Relaciones Laborales por el Instituto de Posgrado en Derecho y actualmente está por concluir un doctorado en Derecho Laboral. Sus estudios de posgrado comprenden el derecho individual y colectivo del trabajo, el derecho procesal laboral, el derecho y procedimiento de la seguridad social, el derecho internacional del trabajo y de la seguridad social, el régimen laboral aplicable a los servidores públicos, el amparo laboral y el derecho administrativo laboral. Sus estudios doctorales han abordado el trabajo subordinado y las nuevas formas de empleo; el cambio empresarial y la modificación de los contratos de trabajo; la descentralización productiva y la evolución de la posición del empleador; así como la reorganización del tiempo de trabajo, los despidos y la política de empleo, el sistema de seguridad social, la migración y la protección de menores frente a la explotación laboral.